BRAVE

dollarphotoclub_58149876-630x210BRicking Adult’s future Via Empowerment

Project number 2017-1-RO01-KA204-037257

Leader
FDE – Fundaţia Dezvoltare in Europa


 

Program si cerere propunere proiecte Erasmus+, KA2 (Cooperation for Innovation and the Exchange of Good Practices, Strategic Partnerships for Adult Education), Call 2017

Scurta descriere Proiectul BRAVE – Bricking Adult’s future Via Empowerment își propune imbunatatirea gradului de angajabilitate al adulților șomeri (cu vârsta cuprinsă între 30 și 60 de ani) care întâmpină dificultăți în găsirea unui nou loc de muncă datorită competențelor din ce în ce mai specializate cerute de piață.

În acest scop, BRAVE va dezvolta căi de învățare specifice care îi vor ajuta pe adulți să-și reconsidere viața și așteptările și să fie mai conștienți de ambițiile și obiectivele lor profesionale, astfel încât să-și atingă satisfacția personală.

Programul de formare adresat participantilor sai se va axa pe dezvoltarea aptitudinilor personale, sociale si a aptitudinilor antreprenoriale, avand ca rezultat prototiparea parcursului ocupational sau a modelelor de afaceri ale participanților.

Obiective:

  • facilitarea integrarii pe piata muncii a adultilor cu statut de someri si a persoanelor in cautarea unui loc de munca prin dezvoltarea de competente profesionale corespunzatoare cerintelor pietei muncii, în societatea în care trăiesc; îmbunătățirea cunoștințelor și abilităților adulților cu statuit de șomeri care participă la activitățile BRAVE, în special prin introducerea de metodologii inovatoare in cadrul actiunilor de formare destinate grupului tinta;
  • promovarea capacității de angajare a tuturor adulților cu statut de șomeri care participă la programul de formare BRAVE;
  • creșterea gradului de incluziune pe piata muncii a adulților cu statut de șomeri în societatea în care trăiesc, prin participarea acestora la programe de formare inovative;
  • promovarea parteneriatului prin incurajarea schimbului de experiență și a transferului de informații, in vederea asigurarii de oportunitati de invatare si imbunatatire a competentelor profesionale ale partenerilor pentru dezvoltarea de programe de formare inovatoare adaptate continuu la cerintele actuale de calificare de pe piata muncii;
  • încurajarea crearii de noi rețele cu actori locali la nivel local și național în țările partenere ale proiectului, cu scopul de a genera noi oportunitati de dezvoltare si cooperare intre tari;
  • incurajarea participarii actorilor locali la evenimente pentru dezvoltare locala, punand accent pe dezvoltarea de programe de formare profesionala pentru someri in stransa legatura cu schimbarile permanente ale pietei muncii, pentru imbunatatirea capacitatii acestora de a ocupa un loc de munca.

Activitati proiect: 

  • Dezvoltarea, testarea, furnizarea si validarea de servicii de dezvoltarea personala a grupului tinta prin intermediul programului de formare inovativ BRAVE FASE 1 (O1 BRAVE Innovative training programme PHASE 1 – Unemployed adults’ personal empowerment);
  • Dezvoltarea, testarea, furnizarea si validarea de servicii de dezvoltarea a abilitatilor si cunostintelor antreprenoriale a grupului tinta, pe de o parte, respectiv dezvoltarea unui parcurs ocupational, bazat pe motivatie si asteptari personale ale grupului tinta, prin intermediul programului de formare inovativ BRAVE FASE 2 (O2 BRAVE Innovative training programme PHASE 2 – Business model prototyping); minim 30 de modele de business/protofolii ocupationale vor fi publicate pe platforma crowd sourcing (O3), in vederea colectarii de feedback de la publicul larg;
  • Crearea grupurilor locale BRAVE, din care vor face parte somerii adulti in stransa legatura cu o echipa de Mentori – reprezentanti ai partenrilor proiectului;
  • Crearea unei asociatii transnationale BRAVE, avand ca scop principal transferul de bune practici si rezultate obtinute in cadrul proiectului catre alte persoane cu statut de someri, avand la baza suportul permanent al grupurilor locale, in calitate de mentori;
  • Dezvoltarea unei platforme crowd sourcing, catalizator de feedback pentru modele de business/modele ocupationale (O3 Crowd sourcing platform to gain insights on business models).
  • Crearea si testarea MOOC MOOC 4.0 (Massive Online Open Courses) pentru dezvoltarea abilitatilor digitale a adultilor cu statut de de someri (O4 Publishing of MOOC 4.0 for increasing unemployed adults’ skills and competencies).
  • Realizarea a 2 evenimente de formare transnationale (LTTA), al caror scop final il reprezinta testarea si validarea programului de formare BRAVE, respectiv incarcarea pe plartforma crowd sourcing a modelelor de business model create;
  • Organizarea a 7 evenimente multiplicatoare cu scopul diseminarii rezultatelor proiectului, de lecții învățate și de concluzii, adresate adultilor cu statut de somer, centre de formare profesionala, organizatii si asociatii care lucreaza cu adultii cu statut de somer. Acest eveniment, ca modalitate de a pune în valoare activitățile desfășurate ca parte a proiectului Erasmus+., dincolo de cadrul organizațiilor participante, va permite unei comunități mai largi să beneficieze de o activitate care a primit finanțare din partea UE, și să promoveze eforturile organizației față de obiectivele Erasmus+, care acordă o importanță fundamentală legăturii dintre program și politici. Prin urmare, fiecare dintre proiectele sprijinite de program este un pas spre atingerea obiectivelor generale definite de program pentru îmbunătățirea și modernizarea sistemelor de educație, formare și tineret.

Rezultate asteptate:

  • grad crescut de constientizare, autostima, proactivitate si satisfactie personala a participantilor la activitatile proiectului;
  • abilitati sociale si de comunicare crescute, simt de asertivitate dezvoltat si si competente digitale si lingvistice imbunatatite;
  • simţ al iniţiativei şi al antreprenoriatului crescut, creativitate, inovaţie şi asumarea unor riscuri pentru împlinirea şi dezvoltarea personală, pentru includerea in societate dar şi pentru ocuparea unui loc de muncă;
  • gândire critică, creativitate, iniţiativă, rezolvarea problemelor, evaluarea riscurilor, luarea deciziilor şi gestionarea constructivă a sentimentelor dezvoltate;
  • noi competenţe tehnice fundamentale dezvoltate in ceea ce priveste crearea si dezvoltarea de afaceri;
  • abilitatati si competente dezvoltate in randul partnerilor proiectului in ceea ce priveste metodele de motivare/dezvoltare personala a adultilor someri din tarile partenerilor, dialog constructiv si cooperare, creare de motoare de dezvoltare la nivel local, national si comunitar.

Beneficiari:
Someri adulti intre 30 si 60 ani adulti, servicii sociale, institutii publice, agentii de ocupare a fortei de munca.

Partenariat
Leader parteneriat: FDE – FUNDATIA DEZVOLTARE IN EUROPA (Romania)

  • P1: InEuropa srl (Italia)
  • P2: Stichting PRIME (Netherlands)
  • P3: Kentro Merimnas Oikogeneias kai Paidiou (Grecia)
    P4: Socialiniu inovaciju fondas (Lituania)
  • P5: CENTRE FOR ADVANCEMENT OF RESEARCH AND DEVELOPMENT IN EDUCATIONAL TECHNOLOGY LTD-CARDET (Cipro)
  • P6: Instalofi levante (Spagna)
  • P7: Zenit Formazione (Italia)

Durata
Proiectul are o durata de 24 luni (01/11/2017 – 31/10/2019)

Buget alocat 253.730,00 euro

Entitate finantatoare Agenţia Naţională pentru Programe Comunitare in Domeniul Educaţiei şi Formării Profesionale (ANPCDEFD)

Website: http://www.iliketobebrave.eu/

Urmareste-ne pe Facebook!